Executar e acompanhar os processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até o desligamento. Atuar com foco na conformidade legal, no controle de benefícios, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, rescisões e atendimento ao colaborador, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e das políticas internas da organização. Contribuir ativamente para a gestão estratégica do setor de Gente e Gestão, apoiando o planejamento, monitoramento e entrega dos OKRs e KPIs da área.
